Spår et spennende arbeidsmarked i 2025

I en pressemelding fremhever HR-selskapet Randstad blant annet teknologi og IT som en sektor med stort potensial. 

De mener at digitaliseringen av samfunnet skaper et konstant behov for utviklere, dataanalytikere og sikkerhetseksperter. Utviklingen innen kunstig intelligens (AI) og maskinlæring skaper også nye muligheter for arbeidssøkere. 

Selv om ikke alle trenger å bli teknologispesialister, kan grunnleggende forståelse av AI bidra til bedre beslutninger og effektivitet i mange yrker. Dette gjelder spesielt i bransjer hvor teknologi kan bidra til å automatisere oppgaver og øke produktiviteten.

Grønn omstilling gir muligheter

Grønn omstilling spiller også en avgjørende rolle i arbeidsmarkedet. Store investeringer i fornybar energi, energieffektivisering og sirkulærøkonomi skaper behov for arbeidskraft i hele verdikjeden. 

Uten at Randstad nevner det spesifikt, fremstår det også tydelig at mange bedrifter – særlig blant de større – kommer til å ha et økende behov for kompetanse på korrekt rapportering på bærekraftsfronten både i 2025 og fremover.

Alt fra ingeniører til fagarbeidere vil finne spennende muligheter i bransjer som fornybar energi og avfallshåndtering. Samtidig ser Randstad en grønnere utvikling i bygge- og anleggsbransjen, der energieffektive bygg og renoveringsprosjekter er i fokus.

Netthandel driver logistikk og varehandel

Logistikk og varehandel er også bransjer som fortsetter å vokse, mye takket være økende netthandel. Automatisering og digitalisering spiller en stadig større rolle, og behovet for spesialister øker. 

For eksempel gir bruk av avanserte logistikksystemer muligheter for effektivisering, og  dette skaper etterspørsel etter eksperter som kan implementere og drifte slike systemer. Dette øker behovet for transportører, lageransatte og spesialister innen supply chain management.

Slik lykkes du i arbeidsmarkedet 2025

– For å lykkes i arbeidsmarkedet i 2025, må man forstå hva som kreves i sin bransje, sier Christian Børresen, markedsdirektør i Randstad. 

Det handler om å følge med på endringer, tilegne seg nye ferdigheter, og holde seg oppdatert på trender og teknologi som påvirker arbeidslivet. Børresen understreker også viktigheten av å forstå og bruke kunstig intelligens.

– Teknologien kan gi deg et konkurransefortrinn hvis du aktivt lærer hvordan den fungerer og hvilke fordeler den kan gi i din bransje, sier han videre.

Arbeidsledigheten fortsatt historisk lav

Randstad forventer at arbeidsledigheten vil øke svakt sammenlignet med tidligere år, men fortsatt holde seg på et historisk lavt nivå.

– Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) indikerer at ledigheten kan stige marginalt på grunn av økonomisk usikkerhet i enkelte bransjer, men nivåene er fortsatt langt under tidligere toppår, sier Børresen.

– Bransjer som logistikk kan møte press på grunn av globale handelssvingninger, mens helsesektoren forventes å opprettholde høy etterspørsel etter arbeidskraft. Dette viser hvorviktig det er å følge nøye med på utviklingen i din bransje og være strategisk i valg av karriere, sier han, og oppsummerer sine tre viktigste råd slik:

• Vær tilpasningsdyktig
• Ta i bruk teknologi som AI
• Gjør en grundig kartlegging av jobbmuligheter som passer dine ferdigheter.

– Start planleggingen nå, slik at du er godt rustet til å gripe de riktige mulighetene i 2025, sier han.