42 søknader om dispensasjon fra overtidsreglene

Når årsoppgjøret står for døra, kommer de årvisse søknadene fra revisjon og regnskap om dispensasjon fra overtidsreglene. 

Virksomheter innen revisjon og regnskap søker i hovedsak om å få tillatelse til å utvide grensen for hvor mye overtid de ansatte kan jobbe på ukesbasis, sier Arbeidstilsynet
Publisert Sist oppdatert

Arbeidstilsynet bekrefter overfor Økonomi24 at de har mottatt 42 søknader fra regnskaps- og revisjonsbransjen hittil i år. 

«De søker i hovedsak om å få tillatelse til å utvide grensen for hvor mye overtid de ansatte kan jobbe på ukesbasis. De søker som regel for første halvår av året, på grunn av de lovpålagte fristene for innrapporteringer,» skriver tilsynet i en epost. 

Hovedregelen i loven er at arbeidsgiver kan pålegge de ansatte å jobbe inntil 10 timer overtid i uken. Arbeidstilsynet kan tillate at denne grensen blir utvidet til 25 timer. 

De kan også i noen tilfeller tillate at grensen for hvor mye overtid de ansatte kan jobbe per år, utvides fra 200 til 400 timer. 

«Det gjør vi imidlertid ikke før vi nærmer oss midten av året, og hvis vi kommer til at de har et behov for en utvidelse, gir vi dem sjelden tillatelse at de kan jobbe så mye som 400 timer. Det har sammenheng med at hvis arbeidstakerne har jobbet mye første halvdel av året, vil det ikke være forsvarlig at de jobber så mye som 400 overtid på årsbasis,» skriver tilsynet. 

Powered by Labrador CMS