Likestillingen i styrer har «hoppet 45 år frem i tid»
Bare et år etter at de nye reglene om kjønnskvotering trådte i kraft, har andelen styrer med kjønnsbalanse økt med 3 prosentpoeng. Den økningen ville tatt 45 år om utviklingen under de gamle reglene fikk fortsette.
Publisert
Statistisk sentralbyrå har utgitt statistikk for Styre og ledelse som viser kjønnsfordelingen blant styrerepresentanter og daglige ledere i norske foretak (AS og ASA). De nye reglene om kjønnskvotering med krav om minst 40 prosent av samme kjønn i aksjeselskaper (AS’er) med minst tre styremedlemmer gjelder fra 1. januar 2024 og berører i første omgang bare større foretak.
– Men allerede nå observerer vi en markant økning i andel foretak med kjønnsbalanserte styrer om vi ser på alle foretak med minst tre styremedlemmer, sier seksjonssjef i SSB, Erik Fjærli.
Figuren over viser en tydelig endring i styrenes kjønnssammensetning i aksjeselskaper (AS og ASA) med minst tre styremedlemmer over en lengre periode, dvs. fra 2012 til 2024, og siste endring fra 2024 til 2025. Vi ser at andel styrer med kjønnsbalanse (dvs. med 40-60 % av hvert kjønn) økte fra 31,7 prosent i 2012 til 32,5 prosent i 2024 (dvs. med bare 0,8 prosentpoeng på 12 år). Men bare på et år fra 2024 til 2025, har denne andelen økt med hele 3 prosentpoeng.
– Denne forandringen på et år tilsvarer til 45-års periode om utviklingen hadde fortsatt i samme tempo som før, sier Fjærli.
Annonse
Aller størst bedring i Oslo
Når det gjelder framgang med hensyn til flere foretak med kjønnsbalanse i styret for populasjonen av foretak med minst tre styremedlemmer, skiller noen fylker seg positivt ut mens andre har en beskjeden utvikling.
Oslo, Møre og Romsdal, samt Rogaland utmerker seg med de største endringene i andel foretak med kjønnsbalanse i styret, med en økning i disse andelene på over 4 prosentpoeng fra 2024 til 2025. Trøndelag og Troms har hatt relativt høye kvinneandeler blant styrerepresentanter i 2024, og viser nå en mer beskjeden framgang i andel foretak med kjønnsbalanse i styret – opp henholdsvis 0,3 og 1,1 prosentpoeng fra 2024 til 2025.
Det er fortsatt Finnmark som har den høyeste andelen foretak med kjønnsbalanse i styret for populasjonen av foretak med minst tre styremedlemmer i 2025, etter en moderat framgang på 1,8 prosentpoeng fra 2024.
– I første omgang er det bare foretak med høye inntekter som er berørt av nye regler, og dette kan forklare noe større framgang i noen fylker enn i andre, sier Fjærli.
Hele meldingen er tilgjengelig på SSBs hjemmesider.
